Percorsi di orientamento formativo e professionale per i giovani della Comunità Montana dell’Oltrepò Pavese
Il progetto è iniziato nel mese di giugno 2025 e si è concluso a maggio 2026; finanziato dalla Fondazione Monta di Lombardia nell’ambito del bando “Interventi e attività a favore di preadolescenti e adolescenti – codice 25c” ha visto la realizzazione di attività finalizzate alla promozione del benessere di adolescenti e preadolescenti (12-19 anni), al contrasto e alla prevenzione di stati di disagio, ritiro sociale e abbandono scolastico, sostenendo un atteggiamento attivo nei giovani in un’ottica di pari opportunità.
Nel territorio della Comunità Montana sono stati realizzati:
- Percorsi di orientamento formativo e professionale all’interno delle classi seconde e terze degli istituti secondari di primo grado nei plessi scolastici di Varzi, Zavattarello, Ponte Nizza, Pometo e Godiasco Salice Terme e all’interno della scuola secondaria di secondo grado – corso Enogastronomia e ospitalità alberghiera dell’Istituto Omnicomprensivo di Varzi. Attraverso il supporto di un orientatore professionista gli studenti hanno partecipato agli incontri volti a effettuare una prima riflessione rispetto a interessi e attitudini personali. Il contesto di gruppo inoltre ha consentito ai giovani partecipanti di migliorare le relazioni con i pari e sviluppare le life skills: gamma di abilità cognitive, emotive e relazionali che consentono ai giovani di affrontare le sfide della vita quotidiana, in un’ottica di resilienza e adattamento al contesto sociale.
Il percorso per la classe corso Enogastronomia e ospitalità alberghiera dell’Istituto Omnicomprensivo di Varzi ha visto la realizzazione di incontri finalizzati a condividere con i giovani la cultura e gli strumenti dell’orientamento professionale focalizzandosi sulla ricerca attiva del lavoro, il Curriculum Vitae, la Digital Reputation e il colloquio di lavoro.
- Tirocini extracurriculari per n°3 giovani dai 16 ai 19 anni, finalizzati a svolgere una prima esperienza professionale in aziende del territorio. La possibilità di effettuare tirocini extracurriculari ha consentito ai giovani del territorio di muovere i primi passi nel mondo del lavoro, costruire una propria rete professionale e farsi conoscere dalle imprese locali.
- Percorso di Ricerca Attiva del Lavoro condotto da un career coach e formatore, svoltosi in n°4 giornate di approfondimento sui seguenti temi: il bilancio di competenze, creazione del Curriculum Vitae e lettera di presentazione, strumenti e canali web per la ricerca del lavoro, il colloquio di lavoro.
Complessivamente il progetto ha coinvolto 184 giovani del territorio e 147 famiglie.
Soggetti coinvolti nel progetto: Comunità Montana dell’Oltrepò Pavese (Ente proponente); Istituto Omnicomprensivo di Varzi comprendente i Plessi di Varzi, Zavattarello e Ponte Nizza; Istituto Comprensivo Statale di Rivanazzano Terme comprendente il Plesso di Godiasco Salice Terme; Istituto Comprensivo di Santa Maria della Versa comprendente il plesso di Pometo; O.D.P.F. Istituto Santachiara Centro di Formazione Professionale, soggetto accreditato per i Servizi al Lavoro; Davide Marino Career Coach
Hanno ospitato i tirocini extracurriculari, condiviso conoscenze e competenze professionali: Terme di Rivanazzano, Studio Brignoli Massimo, Il Posto delle Fragole